為總結過(guò)去，展望未來(lái)，站在2022年的新起點(diǎn)，黑龍農藥公司于2022年1月15日13時(shí)，組織召開(kāi)了2021年度述職大會(huì )暨集團首屆年會(huì )分享會(huì )。公司總經(jīng)理王興彪、公司副主任級別及以上、行政部門(mén)人員等出席，會(huì )議由行政人事部部長(cháng)陳靜主持。
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會(huì )議開(kāi)始前，在總經(jīng)理王興彪帶領(lǐng)下，全體參會(huì )人員精神飽滿(mǎn)的誦讀了匯盟集團的企業(yè)文化。
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會(huì )上，各位述職人依次就2021年度工作完成情況、工作中存在的不足及改進(jìn)措施、2022年工作計劃安排進(jìn)行講述。參會(huì )人員認真傾聽(tīng)，不時(shí)為精彩的發(fā)言送上熱烈的掌聲。
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總經(jīng)理王興彪為此次會(huì )議做了總結。王總肯定了各部門(mén)2021年工作中取得的成績(jì)及匯報，并對2022年的工作提出要求。王總強調如下幾個(gè)方面：
一、按照肖總制定的企業(yè)發(fā)展目標，不斷完善工作重點(diǎn)，明確工作思路。健全企業(yè)各項制度并嚴格遵守。工作中認真思考，善于總結，努力將想法與實(shí)踐完美結合。
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二、提高各部門(mén)溝通能力，加強協(xié)調，只有公司上下團結一心，通力合作，密切配合，才能取得更大的成就。
三、提高自身處理問(wèn)題的能力，想辦法解決問(wèn)題，將復雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，不斷尋找解決問(wèn)題的途徑和辦法。
四、努力提高組織能力，積極調動(dòng)團隊成員的積極性，做好團隊的領(lǐng)隊人。
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為繼續做好黑龍農藥2022年度安全生產(chǎn)工作，增強安全生產(chǎn)責任感，會(huì )議開(kāi)展了2022年度安全生產(chǎn)責任狀簽訂工作?？偨?jīng)理與各部門(mén)負責人簽訂安全生產(chǎn)責任狀，各部門(mén)負責人與部門(mén)員工簽訂安全生產(chǎn)責任狀，做到了公司各層級負責人各負其責、齊抓共管，以高度負責的精神，全力以赴做好安全生產(chǎn)管理工作。
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本次會(huì )議上有6位參加“集團2021首屆年會(huì )”的同事，和大家分享了他們到江蘇金壇參加這次主題為“涅槃重生，蓄勢遠航”的新春年會(huì )的心得。從企業(yè)文化培訓的體會(huì )，到年會(huì )節目表演的分享，感慨良多，讓沒(méi)有參加年會(huì )的同事們切實(shí)感受到了匯盟集團年會(huì )的魅力。
大會(huì )最后，由總經(jīng)理王興彪頒發(fā)2021年度優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工榮譽(yù)證書(shū)。黑龍公司重視員工的培養，鼓勵員工不斷進(jìn)步提高，相信在2022年將會(huì )涌現出更多的能力突出、表現優(yōu)異的優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工。
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2021碩果累累，2022奮勇?tīng)幭?。相信黑龍農藥公司在肖總“想到、做到、得到，堅持、堅守、收獲”十二字員工行動(dòng)方針的指引下，不斷努力進(jìn)步，開(kāi)拓進(jìn)取，共同創(chuàng )造匯盟集團的美好明天。
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